Read More

MINTA SOSIALISASI PPH 21 BAGI SERIKAT PEKERJA MIGAS ( SP-FKPPM)

KPP PRATAMA BONTANG MENGADAKAN SOSIALISASI BAGI ANGGOTA SERIKAT PEKERJA MIGAS (SP-FKPPM)

Bontang, Pajak adalah konstribusi wajib kepada negara yang terutang oleh pribadi atau badan yang bersifat memaksa sesuai Undang-Undang, dengan tidak mendapatkan imbalan secara langsung dan di gunakan untuk kepentingan negara bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. PPh 21 adalah Pajak penghasilan pribadi , tidak semua orang maupun pekerja, khusunya pekerja kontrak yang paham tentang pph 21 ini. Ketika semua perusahaan memotong pph 21 ini dan di bayarkan ke Negara maka, akan menambah pendapatan pajak negara. Kegiatan ini di lakukan oleh KPP Pratama Bontang, dalam memberikan sosisalisasi bagi pekerja kontrak PT Badak NGL yang tergabung dalam serikat Pekerja Migas ( SP-FKPPM ).yang di minta oleh pengurus SP-FKPPM guna memberikan penjelasan dan pemahaman tentang pph 21 yang baru, terang salah satu pengurus SP-FKPPM.

Sosialisasi ini, di buka langsung  oleh Aan selaku  plt KPP Pratama Bontang, dalam sambutannya Aan, sangat berterima kasih kepada semua pekerja, khususnya pekerja kontrak atas kepedulian terhadap PPH 21, hal ini menyangkut pendapatan pajak Negara.Karena jika semua pekerja tahu dan paham, maka pendapatan pajak negara semakin besar' tambah " Aan "

Bertempat di ruang rapat KPP Pratama Bontang, kamis 23 April 2015, anggota serikat pekerja migas (SP-FKPPM) mendapatkan sosisalisasi terkait  PPH 21 ( Pajak Penghasilan ), meskipun sangat singkat dan terbatas waktu presentasi dan yanya jawab dalam memberikan pemahaman kepada perwakilan pengurus serikat dan anggotanya  tentang sosialsiasi PPH 21 ini, namun sudah dianggap sangat bermanfaat sekali bagi pekerja kontraktor PT Badak NGL, terang agus, salah satu peserta sosialisasi PPh 21, mudah-mudahan apa yang di dapat ini bisa menjadikan ilmu dan pengetahuan tentang pajak di kemudian hari, karena baru kali ini saya tahu cara penghitungan PPH 21 sedangkan waktu dulu setelah gajian lihat slip berapa yang di potong tidak mengerti, yang penting gajian " tambah Agus"

Peserta sosialisasi pph 21 sangat antusias dalam mendengarkan arahan dan penjelasan dari nara sumber, satu demi satu di jelaskan mengenai pemotongan penghasilan pribadi ini, terang teguh, padahal perusahaan Kontraktor juga sering bertanya tentang pph 21 ini, tambah " Teguh".

Sesi terakhir kegiatan ini, peserta sosialisasi dan Nara Sumber dari Pajak melakukan photo bersama sama.

Read More

Read More

Read More

PEMBAHASAN UMSK MIGAS TAHUN 2015

TIM JASA PENUNJANG MIGAS ( JPM) MEMBAHAS UMSK MIGAS

DENGAN  PERWAKILAN MANAJEMEN PT BADAK NGL DI HOTEL YOGYAKARTA 

Bontang. Pertemuan tim Jasa Penunjang Migas (JPM ) dengan perwakilan Managemen PT Badak LNG, terus dilakukan .Hal ini merupakan kegiatan tahunan yang dilakukan oleh tim Jasa Penunjang Migas (JPM), dalam memberikan kontribusi perjuangan untuk membahas usulan terkait kenaikan upah dan lainnya yang menyangkut kepentingan hajat orang banyak, khususnya pekerja kontrak, agar aturan  kontrak ke depan lebih baik. Meskipun hal ini tidak mudah bagi tim JPM, namun perjuangan dan usaha serta doa tidak pernah putus disini saja, " terang salah satu TIM JPM"

Kamis tanggal 19 Pebruari 2015, bertempat di ruang rapat hotel Inna Garuda, Jln malioboro, Jogjakarta, Tim JPM dan perwakilan Managemen PT Badak melakukan pertemuan untuk membahas upah dan diskusi serta usulan -usulan lainnya untuk meminta kebijakan Manajemen PT Badak agar bisa di terapkan sesuai PerMenker nomor 19 Tahun 2012 " terang Ketua Tim JPM  " Marihot .

Mengenai awal sambutannya, bahwa ada beberapa hal yang harus saya sampaikan mengenai kondisi PT Badak LNG. Saat ini persoalannya sama yang dihadapi dengan PT Arun, namun PT Badak LNG sudah banyak mempuyai program-program kedepan dan kita berharap bahwa perusahaan ini, nasibnya tidak sama dengan PT Arun, tetapi kita berharap tidak ingin seperti itu, hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi Perusahaan Badak LNG.  Meskipun hal ini akan mempengaruhi Stackholder, Pemerintah, dan terutama pekerja. Maka untuk itu perusahaan berusaha dengan keras untuk memangkas beberapa budget, seperti cost production, tetapi untuk opsi terakhir kemungkinan besar adalah kepentingan hajat orang banyak. Walaupun banyak tekanan dari berbagai hal tentang masalah ini, dalam melakukan efisiensi, perusahaan sudah membuat opsi-opsi kedepan, sehingga mudah-mudahan operasional perusahaan tetap berjalan  "jelas Faruk" sebagai perwakilan Manajemen PT Badak.

Faruk mengucapkan terima kasih, karena pembahasan upah UMSK sudah mengerucut, dan tinggal aplikasikannya. Pada tahun ini kecelakan kerja dan pelanggaran lalulintas maupun pelanggaran di lingkungan PT Badak sudah mulai menurun, namun melihat kondisi perusahaan yang sangat prihatin, dan hal ini tidak usah dipikirkan karena sudah ada yang memikirkan, tahun ini perusahaan mendapatkan berbagai banyak prestasi dan untuk menjaga prestasi tersebut kedepan yang baik lagi, maka kita wajib menjalankan aturan atau rule perusahaan dan bekerja lebik baik sesuai dengan profesionalnya masing- masing. PT Badak tidak ada niat untuk mengurangi tenaga kerja outsourcing, tetapi jika terjadi hal yang buruk maka kemungkinan besar adalah pengurangan tenaga kerja.

Menanggapi hal ini TIM Jasa Penunjang Migas (JPM), mengucapkan terima kasih kepada perwakilan Manajemen PT Badak LNG atas pemaparan dan kondisi perusahaan PT Badak, mudah-mudahan perusahaan PT Badak tidak mengurangi  tenaga kerja " Terang Marihot selaku perwakilan Tim Jasa Penunjang Migas ( JPM). Kami minta dan berdoa mudah-mudahan isi risalah rapat kami bisa terelasisasi walaupun 50 persen ( % ). " Tambah Marihot "

Agenda inti ini adalah pembahasan untuk menetapkan upah migas 2015 bagi tenaga kerja kontrak " terang Bambang " Jika ini sudah selesai, masih ada lagi pembahasan mengenai diskusi yang kita bahas nanti. Setelah kita tandatangi surat penetapan bersama ini dengan Tim JPM dan Perwakilan Manajemen PT Badak LNG,dan  akan segera di kirim ke Disosnaker Kota Bontang " Terang Bambang "

Supaya segera di berlakukannya sundulan upah bagi tenaga kerja outsourcing tanpa harus menunggu Surat Keterangan ( SK ) dari Gubernur dan segera mengirikam hasil risalah rapat ini ke Disosnaker dan  Kamar Dagang Dan Industri (KADIN) dan supaya tidak terlalu lama untuk kenaikan upah baru " usul  Aco " .

Dalam sesi kegiatan ini, diakhiri dengan tanda tangan penetapatn upah 2015 dan photo bersama Tim JPM dengan Perwakilan Manajemen PT Badak. ( Kontributor : Agung H )

Read More

SOSIALISASI SERIKAT PEKERJA BAGI ANGGOTA SP-FKPPM

"MINTA SOSIALISASI TENTANG PERAN DAN FUNGSI SERIKAT PEKERJA"

Bontang. Serikat pekerja merupakan sebuah wadah untuk menyampaikan keluhan, pendapat maupun hak-hak lainnya kepada pihak Managemen melalui organisasi.  Hal ini merupakan suatu pembelajaran demokrasi kecil, atas permasalahan -permasalahan yang dihadapi semua pekerja. Serikat Pekerja sebagai bagian kecil komponen bangsa yang keberadaannya diakui dan dilindungi oleh Undang-undang dan juga pasal ketenagakerjaan. Minggu, 15 Pebruari 2015, bertempat di jln selat Banda 1, Pengurus serikat pekerja forum Komunikasi Pekerja penunjang Migas ( SP-FKPPM ) mengadakan Sosialisasi tentang serikat pekerja kepada para anggotanya, tujuan sosialisasi ini adalah untuk memberikan penjelasan peran, fungsi dan manfaat kepada seluruh undangan Sosialisasi serikat Pekerja "terang Eko."

Banyak manfaat dalam sosialisasi ini, yang pertama silaturohim dan sharing tentang permasalahan yang di hadapai oleh anggota, khususnya tenaga kerja unitrate. kegiatan Sosialisasi ini memberikan nilai lebih, diantaranya saling mengenal di antara pengurus dan anggotanya, sehingga anggota mengenal lebih dekat dengan semua jajaran pengurus SP-FKPPM,  '' tambah Eko"

Banyak sekali program SP-FKPPM, salah satunya yaitu menangani pengupahan, karena baru -baru ini TIM JPM gabungan SP-FKPPM dan SBSI berjuang untuk meminta kenaikan upah, "terang Slamet " tetapi tidak itu juga, SP-FKPPM juga berpartisipasi di LKS threepraty di Bontang dan memberi masukan-masukan peraturan Ketenagakerjaan sampai ke Jakarta "imbuh Slamet" hanya saja kekurangan saat ini adalah SP-FKPPM tidak pernah menyebarkan informasi ke papan nama atau ke jajaran anggotanya sampai yang di lini bawah lewat surat atau bulitten. Akan tetapi SP-FKPPM sudah punya website atau Blog yang bisa di lihat secara online dimana saja, hal ini sebagai informasi dini yang akurat dan terus di update untuk mengetahui kegiatan apa saja pengurus lakukan " tambah Slamet"

Permintaan dari pertanyaan dari undangan sosialisai banyak sekali, terutam sharing, diskusi dan tanya jawab dengan pengurus SP-FKPPM, banyak yang harus di tindak lanjuti, salah satunya adalah tenaga existing bagi tenaga unitrate. Aturan ini harus di perjelas lagi , sehingga pekerja existing tidak akan merasakan ketakutan ketika akan menghadapi kontrak baru" terang Eko"

Jika ada perpanjangan kontrak baru atau kontrak akan habis, pihak pengurus minta nama-nama pekerja existing bisa disharingkan ke pengurus SP-FKPPM dan akan kami tindak lanjuti sampai ke Contrac Section, hal ini sudah menjadi komitmen bersama contrac section dengan Serikat Pekerja, jika ada nama pekerja yang baru,  " Pungkas Eko"

Pada akhir sesi diskusi dan sharing acara sosialisasi ini, diakhiri dengan salam-salam dan photo bersama pengurus dan anggota SP-FKPPM ( Kontributor " Agung H ")

Read More

RAPAT BULANAN PENGURUS SP-FKPPM

     TINDAK LANJUT PROGRAM KERJA SP-FKPPM

Bontang, Tindak lanjuti program kerja yang sudah di sahkan pada Raker ( Rapat Kerja ) bulan lalu oleh pengurus SP-FKPPM di Rumah Mangrov Bontang Selatan, terus berjalan dan di upayakan, agar penerapan pelayanan kesehatan dan PerDa  ( Peraturan Daerah )yang sudah di sahkan oleh WaliKota Bontang tersebut bisa di laksanakan dan di rasakan di berbagai seluruh elemen pekerja alih daya atau disebut outsourcing. Pertemuan bulanan pengurus SP-FKPPM, Jum'at , 23 Januari yang dilakukan di salah satu rumah pengurus di Perum Bontang Permai  ini tidak akan pernah surut atau tergerus oleh waktu dalam memberikan dan mencari solusi terbaik untuk kepentingan bersama bagi semua anggota dan pekerja kontrak lainnya, agar apa yang sudah di amanatkan dipundak pengurus SP-FKPPM berjalan dengan baik, meskipun hal ini sulit dan tidak mudah tetapi koordinasi dan diskusi dengan pemerintah, perusahaan dan instasi lainnya terus berlanjut "terang salah satu pengurus SP-FKPPM"

Dalam rapat kali ini pengurus mengagedakan beberapa program yang sudah di susun dan seharusnya bulan Januari ini ada kegiatan seminar atau sosialisasi " ucap Slamet " karena kita sudah membuat proposal ke Walikota dan sudah di setujui, tinggal menunggu konfirmasi dari Disosnaker kapan program ini terlaksana karena semua program yang kita buat ini nempel atau ikut program dari Disosnaker " terang Slamet" kemungkinan jika ada waktu minggu depan ini pengurus akan melakukakn koordinasi ke Kantor Disosnaker Kota Bontang " tambah Slamet "

Selain membahas agenda diatas pengurus SP-FKPPM juga akan mengagedakan pertemuan dengan Kepada Dinas Kesehatan Kota Bontang, hal ini terkait pelayanan Kesehatan dari BPJS, tetapi kami baru akan melayangkan surat untuk bisa ketemu dengan Kepada Dinas Kesehatan dan juga kami baru selesai diskusi dengan pihak BPJS Kota Bontang beberapa hari yang lalu, nah hasil diskusi inilah tersebut nantinya akan di jadikan bahan diskusi ke Dinas Kesehatan kota Bontang " ucap Slamet"

Terkait dengan Tim Jasa Penunjang Migas ( JPM 2015 ), hasil saat ini masih menunggu untuk bertemu dengan Manajemen PT Badak, rencananya sih minggu - minggu ini, tetapi sampai saat ini masih belum ada info lagi, kemungkinan Bapak-Bapak Manajemen masih sibuk. Sedangkan nilai kenaikan upah tahun ini di rasakan masih kecil di bandingkan dengan tahun lalu dan sekarang ya sekitar 7,4 persen atau sebesar 220.000 rupiah , tetapi ini belum final dan Tim JPM masih ingin berusaha supaya ada tambahan lagi dari pihak Manajemen, " terang Aco"

Sedangkan mengenai aturan dalam penghitungan iuran yang di bayarkan oleh pihak perusahaan penyedia Jasa ke PBJS seharusnya perlu di didiskusikan dengan Pihak Pemberi Kerja dan Perusahaan penyedia Jasa karena aturan dasarnya harus sesuai dengan Peraturan Presiden RI Nomor 111 Tahun 2013 pada Pasal 16D " terang salah satu pengurus SP-FKPPM ". dan sampai saat ini masih ada penyimpangan tentang hal ini, karena masih banyaknya pertanyaan mengenai pelayanan perawatan kelas berapa saya ini " ucap Darwis"

Dikuatirkan dari Pemberi kerja sudah memberikan sepenuhnya ke Kontraktor Perusahaan penyedia Jasa akan tetap pelaksanaanya  masih memotong uang gaji kita berbulan dan inilah yang harus pengurus diskusikan dan tanyakan " tambah Aco" ( Kontributor by Agung)

Read More